В России, Украине, Беларуси и других странах СНГ его ежегодно отмечают в третью среду сентября. Праздник не имеет официального статуса, тем не менее его популярность постепенно повышается. Именинниками в День HR-менеджера в России являются специалисты по управлению персоналом.

Такая профессия как HR-менеджер появилась в России относительно недавно, ранее вопросами подбора персонала занимались кадровики - специалисты отдела кадров. Ныне же сменилось не только название таких специалистов, но и круг их обязанностей: если раньше кадровики занимались лишь рутинной работой по оформлению документации, связанной с приемом на работу, увольнением или отпусками, то в задачи HR-менеджера входит и поиск подходящих работников в компанию, и даже ведение кадровой политики компании в целом.

Свой день HR-менеджеры обычно отмечают в кругу коллег, также они принимают поздравления от своих друзей и близких. Во многих компаниях именно к Дню HR-менеджера руководство компаний может приурочивать выплату премий своим HR-менеджерам.

Менеджер, слово происходящее от английского manage - «управлять», это руководитель занятый управлением процессами и персоналом на определенном участке предприятия, организации: может быть ее владелец, но часто наемный работник.

Менеджер как правило является должностным лицом в организации, в которой работает, и входит в средний и высший руководящий состав компании, предприятия . Определяющим признаком управляющего является наличие подчиненных.

Основная функция менеджера - управление, включающее процесс планирования, организации, мотивации и контроля. В зависимости от величины и количества объектов управления различают уровни управления, а, следовательно, и менеджеров.