Международный день равенства на работе - это праздник мирового масштаба, отмечаемый ежегодно 11 января. Его основная цель заключается в поощрении разнообразия рабочих мест и в борьбе с дискриминацией в сфере занятости, дискриминация может быть по признаку расы, религии, пола, возраста, а также физических или умственных недостатков.

Дискриминация на рабочем месте является глобальной проблемой. Несмотря на то, что в некоторых странах действуют антидискриминационные законы, неравенство на рабочем месте по-прежнему широко распространено даже в развитых странах.

Одной из основных причин дискриминации при трудоустройстве является предвзятость. Многие работодатели склонны полагаться на бессознательную или непреднамеренную предвзятость вместо того, чтобы оценивать кандидатов на работу исключительно по их знаниям, навыкам и опыту.

Борьба за равенство на рабочем месте длится уже несколько десятилетий, но многое еще предстоит сделать. Например, по данным Всемирного экономического форума, для достижения экономического равенства между полами потребуется 170 лет. Одна из ключевых целей Международного дня равенства на рабочем месте - попытаться ускорить этот процесс, несмотря на пессимистичные оценки.

Первый Международный день равенства на рабочем месте был отмечен 11 января 2017 года. Главное мероприятие состоялось в здании Leedenhall Building в Лондоне, Великобритания, на котором проходили вдохновляющие беседы о проблемах дискриминации на рабочем месте и выступления известных актеров. Также в этот день был проведен ряд мероприятий по всему миру, включая Россию, Австралию, Японию, Шри-Ланку и Соединенные Штаты.