Всемирный день навыков молодежи (англ. World Youth Skills Day) отмечается 15 июля по решению ООН с 2014 года . Праздник посвящен преодолению глобальных проблем молодежи: безработицы, неравного доступа к образованию и вызовов цифровой эпохи. Его цель — подчеркнуть роль профессиональной подготовки в создании достойных рабочих мест и устойчивого развития. Учреждение дня инициировано Генеральной Ассамблеей ООН (резолюция A/RES/69/145) для объединения усилий правительств, бизнеса и общества.

Учредители и глобальный контекст

Идея праздника родилась как ответ на тревожную статистику. Согласно данным ООН, 40% молодых людей в 2022 году не были заняты в образовании или трудоустройстве (категория NEET), а женщины сталкивались с безработицей в 1,5 раза чаще мужчин. В Африке, где половина населения младше 25 лет, неформальная занятость достигает 70%, лишая молодежь социальных гарантий.

Учредители — ООН, ЮНЕСКО и Международная организация труда (МОТ) — видят в празднике инструмент для диалога.

Специфика и сферы деятельности

Праздник акцентирует важность технического и профессионального образования (ТПО). Это не просто обучение ремеслам, а комплексная система, включающая:

• Цифровую грамотность: 90% девушек в бедных странах не имеют доступа к интернету, а 86% студентов мира не готовы к работе с ИИ. Программы ТПО, как курсы в Туркменистане на трех языках, учат IT-коммуникациям и управлению цифровыми проектами.
• «Зеленые» навыки: Подготовка кадров для экологичных отраслей. В Сенегале проект myAgro обучает молодых агрономов устойчивому фермерству, сочетая традиционные методы с инновациями.
• Предпринимательство: В Мали и Гамбии молодежь осваивает бизнес-планирование через программы типа Village Entrepreneur Academy, где 70% выпускников создают малые предприятия.

Разнообразие подходов отражает региональные потребности. Если в Африке фокус на сельском хозяйстве, то в Европе — на интеграции ИИ в образование.

Просвещение через действие

Главный посыл дня — «навыки как инструмент справедливости». Он решает три задачи:
Повышение осведомленности о неравенстве. Например, в Туркменистане бесплатные тренинги по эмоциональному интеллекту и деловой этике помогают выходцам из сел конкурировать на рынке труда . Поддержка уязвимых групп. Акции вроде «Rewiring the Future» (2025) направлены на вовлечение девушек в IT-сферу, где их доля не превышает 20%. Создание мостов между поколениями. В России день отмечают открытыми уроками, где опытные наставники учат молодежь ремеслам — от столярного дела до программирования.

Критически важный аспект — борьба с «утечкой мозгов». Проекты, подобные инициативе ЮСАИД в Центральной Азии, показывают: когда молодые люди применяют навыки на родине (например, выращивая клубнику в Гамбии), это снижает миграцию на 25%.