Временно исполняющий обязанности главы Дагестана Владимир Васильев 12 июля 2018 года объявил новый конкурс «Мой Дагестан». Он призван пополнить кадровый резерв республики талантливыми и амбициозными специалистами.

По словам Васильева, проводится второй этап конкурса, благодаря которому власти республики хотят через систему конкурса пригласить в Дагестан изнутри республики и из-за ее пределов наиболее талантливых подготовленных, амбициозных людей. С одной задачей - чтобы они уже сразу на руководящих должностях могли реализовывать свой потенциал.

Первый подобный конкурс прошел в республике в начале года. На участие было подано 1091 заявок, из которых во второй этап прошли 742 претендента, в их числе 19 участников Всероссийского конкурса «Лидеры России». По итогам этапа в резерв управленческих кадров Дагестана вошел 61 кандидат, 14 из них уже назначены на руководящие должности.

Новый кадровый проект называется «Мой Дагестан». Он проводится при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия - страна возможностей». Как отметил глава республики, кадровый конкурс призван в том числе привлечь новые кадры на руководящие посты в министерствах и ведомствах республики, которые остались без руководства в результате работы по борьбе с коррупцией во власти Дагестана.

Васильев добавил, что используются в основном внутренние резервы, не всегда, к сожалению, надежды на них оправдываются. Глава Дагестана также сообщил, что для поведения конкурса приглашены различные эксперты. Для прозрачности конкурс имеет наблюдательный совет, который возглавляет председатель совета старейшин при главе республики. Он напомнил, что конкурс открытый и принять в нем участие может любой желающий.