Совет Федерации Федерального Собрания РФ 3 октября 2018 года, на очередном заседании одобрил  закон об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров. Ранее Государственная Дума приняла закон об изменении пенсионного законодательства. Ко второму чтению в проект была внесена поправка, согласно которой пенсионерам и людям предпенсионного возраста следует предоставлять для диспансеризации два рабочих дня.

За необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение сотрудников за 5 лет до пенсии вводятся обязательные работы на срок до 360 часов или штраф в размере до 200 тысяч рублей или зарплаты на срок до 18 месяцев. Пояснительная записка к закону гласит, что в связи с изменением возраста выхода на пенсию возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения достигших предпенсионного возраста лиц.

В законе поясняется, что предпенсионный возраст - возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с российским пенсионным законодательством. Министерства труда России не видит риска в том, что выход старшего поколения на рынок труда приведет к тому, что молодым не хватит работы.

Молодые и пожилые сотрудники, по мнению главы Минтруда Максима Топилина, нацелены на разные секторы рынка. Молодежь, по мнению Топлина, прежде всего ориентирована на работу в финансовом секторе и секторе IT. Предпенсионеры в большинстве своем не будут претендовать на интересующие молодежь рабочие места. По новым пенсионным законам возраст выхода на пенсию в РФ повышен на 5 лет. Для женщин он составит 60 лет, а для мужчин - 65.

Как отметил пресс-секретарь Президента России Дмитрия Пескова, глава государства не станет откладывать в долгий ящик решение по законам о пенсионных изменениях. Добавив, что как только закон поступит к президенту, можно ожидать, что президент примет решение.