В коридорах российской власти Алексей Черкасов стал олицетворением системного подхода к правовому регулированию. Его карьера, выстроенная на стыке юриспруденции и социальной политики, демонстрирует, как экспертиза в узкой сфере может привести к вершинам государственного управления. Но за сухими формулировками должностных инструкций скрывается история человека, который два десятилетия формировал правовые механизмы социальной защиты миллионов граждан.
Алексей Анатольевич Черкасов родился 20 февраля 1978 года в Москве в семье, чьи корни тесно связаны со столицей. Его профессиональный путь начался рано: уже в 18 лет, совмещая учёбу в Московском государственном социальном университете, он устроился специалистом первой категории в Министерство социальной защиты населения. «Право — это инструмент, который должен работать на людей», — позже прокомментирует он свой выбор, хотя прямых цитат Черкасова в открытых источниках сохранилось мало.
За четверть века Черкасов прошёл путь от рядового сотрудника до заместителя министра. В 2001 году, получив диплом юриста, он перешёл в Пенсионный фонд РФ, где за три года вырос до начальника отдела. Его способность систематизировать правовые процессы привлекла внимание Минздравсоцразвития: с 2004 по 2012 год он курировал вопросы законодательства в сфере здравоохранения, участвуя в разработке ключевых нормативных актов.
Пиком карьеры стало назначение в 2015 году заместителем министра труда и социальной защиты. На этом посту он координировал антикоррупционную политику, реформу гражданской службы и международное сотрудничество. «Его стиль — это сочетание аналитической строгости и умения находить компромиссы», — отмечали коллеги. Однако в марте 2020 года Черкасов подал заявление об отставке, завершив 24-летнюю службу в государственных структурах.
После ухода с государственной должности Алексей Черкасов сохранил низкий публичный профиль. Информация о его текущей деятельности в открытых источниках отсутствует. По данным на 2025 год, он не занимает официальных постов, что позволяет предположить его переход в частный сектор или консультационную работу.